Presentan proyecto de Ley de jubilación Ordinaria Voluntaria
Intentará ser una alternativa para bajar el número de agentes que engrosan la planta de personal del estado, y que no cumplen con sus funciones de manera regular, generando un gasto innecesario. También considera al agente público, que desea jubilarse y carece de alguno de los requisitos establecidos en la ley 611.
El diputado Oltolina presentará mañana un proyecto innovador en materia de jubilaciones. El mismo parte de la consideración de ofrecer “una alternativa tanto al Estado provincial, que cuenta con un sinnúmero de agentes que engrosan la planta de personal y que no cumplen con sus funciones de manera regular, generando un gasto innecesario, y al agente publico, al que faltándole alguno de los requisitos establecidos en la ley 611 desea obtener el beneficio de la jubilación”.
Basado en la reducción de la capacidad física e intelectual de las personas con el paso del tiempo y en función a su actividad laboral, el proyecto destaca que “es un hecho que dentro de la Administración Publica centralizada y descentralizada hay un sinnúmero de agentes que teniendo muchos años en cumplimiento de sus funciones, y 50 años o mas de edad, añoran poder contar con el beneficio jubilatorio”.
Estas personas que “han puesto su vida al servicio de la función pública, cuando cuentan con los treinta años de aportes a la caja previsional, todavía le quedan varios años para cumplir con el requisito de la edad. Igualmente muchos llegan a cumplir con el requisito de la edad pero no llegan a cumplimentar el requisito de los aportes” señala.
“En particular hay que considerar, la realidad de los docentes, que se encuentran con licencia y con los requisitos impuestos por esta ley (25 años de servicio y 55 o 50 años de edad) generan un gasto de cuatro sueldos ya que perciben el 120 % por antigüedad (2 sueldos) y generalmente tienen dos cargos por los que se necesita contratar a dos 2 suplentes para cubrir sus vacantes, generando un gasto innecesario en sueldos”.
En este caso particular el objetivo es sanear dicha situación, “ya que son maestros que no volverán a las aulas porque cuentan con 25 años de trabajo, con el desgaste y el cansancio físico y emocional que ello conlleva, y permanecen con licencia hasta reunir los requisitos exigidos por la ley para poder jubilarse”.
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Leticia Zavala Rubio
Prensa dip. Oltolina
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Facebook: Diputado Juan Oltolina
4 comentarios:
Cacho me parece un muy buen proyecto el que vas a presentar ya que en este momento tan conflictivo, en lo presupuestario en la pcia, creo que descomprimiria esta realidad que se da en educacion. En el ambito de otras reparticiones publicas que aunque no sufen de suplencias, si hay quienes por una razon (años/aportes) no se pueden jubilar, creo en lo personal que se acogerian a este beneficio de mediar la sancion del proyecto.
Te felicito
Adriana
Soy empleado público y creo estar en condiciones de acojerme a la ley si es que el proyecto prospera. No obstante tengo mis dudas que se pueda aprobar y al estar interesado en el proyecto es que me gustaría no sólo informarme más en detalle con el proyecto sino también a ofrecerme a colaborar en evaluaciones económicas tales: analisis de potenciales jubilados, masa jubilitaria y activa actual y simulación con la proyectada de aprobarse la ley, etc.
a disposición hriffo@hotmail.com
Soy empleado público, en este momento lo estoy escuchando en la Radio Chos Malal y leyendo su proyecto, me parece bastante interesante, es un momento propicio para evaluarlo en la realidad que atravieza nuestra provincia. Diego.
Tengo 35 años de aporte al ISSN y 54 de edad, en turnos rotativos, nocturnos, francos no calendarios y recargos imprevistos, es una buena opcion y un gran reconocimiento, al menos aquellos que creemos haber cumplido con nuestros objetivos y dado que esta provincia no se acoge al beneficio de la ley nacional de enfermeria, 24004 art, 24.
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